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RECRUITMENT
推崇“德才兼備,以德為(wèi)本,尚賢用能,績效優先”的(de)價值主張。對(duì)德行的(de)理(lǐ)解,認為(wèi)誠信、務實、勤奮、胸襟最為(wèi)重要。對(duì)賢能的(de)理(lǐ)解,認為(wèi)有(yǒu)思想、敢擔當、善創新、樂(yuè)育人(rén)最為(wèi)重要。堅信業(yè)績是人(rén)才評鑒的(de)唯一标準,堅持以業(yè)績貢獻大小(xiǎo)進行人(rén)才任用。對(duì)于那(nà)些不僅能夠取得優異的(de)個(gè)人(rén)業(yè)績,還(hái)能夠帶領團隊創造優秀業(yè)績的(de)人(rén)才,将推動他(tā)們成為(wèi)中泓的(de)領導者。
公司緻力于為(wèi)社會創造财富,幫助員(yuán)工(gōng)實現(xiàn)個(gè)人(rén)價值。我們創造了輝煌,也曆經過寒冬,走過春夏秋冬的(de)甯波阿爾法投資管理(lǐ)有(yǒu)限公司鑄造了一支禁得住磨難、打得起硬仗的(de)精英團隊。我們相(xiàng)信人(rén)才是生(shēng)存和(hé)發展的(de)源動力,是決勝未來(lái)的(de)戰略财富。讓每一顆智慧閃光(guāng),讓每一滴汗水(shuǐ)結晶,讓每一個(gè)人(rén)增值,是我們對(duì)員(yuán)工(gōng)的(de)終身(shēn)責任。
我們充分肯定和(hé)尊重個(gè)人(rén)的(de)知識、能力和(hé)個(gè)性化(huà)思維,創造富有(yǒu)靈感、充滿激情的(de)工(gōng)作(zuò)環境,培養員(yuán)工(gōng)勇于拼搏、與時(shí)俱進的(de)戰鬥精神,幫助員(yuán)工(gōng)實現(xiàn)自(zì)身(shēn)價值;我們視(shì)員(yuán)工(gōng)為(wèi)公司最寶貴的(de)資源,關心員(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)作(zuò)狀态和(hé)生(shēng)活質量,重視(shì)員(yuán)工(gōng)的(de)能力提升和(hé)素質培養,保障并提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的(de)經濟所得,真正做到“珍惜人(rén)、培養人(rén)、愛護人(rén)”;我們力求處理(lǐ)好(hǎo)集權、分權與授權之間(jiān)的(de)關系,以制度為(wèi)先導,以信任為(wèi)紐帶,提高(gāo)決策過程透明(míng)度,留給員(yuán)工(gōng)更多的(de)自(zì)由發展空間(jiān)和(hé)個(gè)人(rén)成長(cháng)空間(jiān),以期達到“位适其才,人(rén)盡其用”,實現(xiàn)企業(yè)與員(yuán)工(gōng)的(de)共同成長(cháng)。
這(zhè)裏是一個(gè)沒有(yǒu)天花(huā)闆的(de)舞台,舞台上(shàng)是一群有(yǒu)夢想的(de)人(rén);這(zhè)裏崇尚道(dào)德,崇尚團隊精神;這(zhè)裏需要的(de)是激情、是超越;這(zhè)裏鼓勵挑戰自(zì)我,鼓勵不斷創造。以尊重點燃激情,以關愛赢得忠誠,以信任凝聚力量,甯波阿爾法投資管理(lǐ)有(yǒu)限公司期待着每一個(gè)人(rén)才的(de)到來(lái)。